روابط عمومی هوشمند در گروه سرمایه گذاری مسکن | به مناسبت هفته روابط عمومی
گزارشی از گردهمایی مدیران روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری مسکن به مناسبت هفته روابط عمومی
تاکید بر نقش کلیدی روابط عمومی‌ها در ایجاد روابط عمومی هوشمند و راهبری ارتباطات سازمانی
در آستانه ۲۷ اردیبهشت، روز ارتباطات و روابط عمومی، گروه سرمایه‌گذاری مسکن با حضور مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه، گردهمایی تخصصی و هم‌اندیشانه‌ای برگزار کرد. این برنامه با هدف تبادل تجربه، ارتقاء مهارت‌های حرفه‌ای و تبیین رویکردهای جدید ارتباطی طراحی شده بود. در این نشست، بر توسعه «روابط عمومی هوشمند» در سطح گروه تأکید ویژه‌ای شد.
محمدمهدی حیدری، عضو هیئت‌مدیره گروه، و رضا کارگر، مدیر روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری مسکن نیز در این نشست حضور داشتند. حاضران درباره اهمیت جایگاه راهبردی روابط عمومی در سازمان‌های پیشرو به گفت‌وگو پرداختند.
حیدری: روابط عمومی صدای سازمان در بیرون و گوش آن در درون است
محمدمهدی حیدری در این نشست، ضمن تبریک هفته روابط عمومی، از تلاش‌های دلسوزانه مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه قدردانی کرد. او گفت: «روابط عمومی ویترین عملکرد سازمان و صدای ما در بیرون و گوش ما در درون سازمان است». همچنین او با تأکید بر نقش تعیین‌کننده این حوزه در ساخت تصویر شفاف از برند گروه، خواستار توسعه ظرفیت‌های ارتباطی در این بخش شد.
وی همچنین تأکید کرد که روابط عمومی تنها ابزار اطلاع‌رسانی نیست، بلکه وظیفه فرهنگ‌سازی درون‌سازمانی و مدیریت افکار عمومی را نیز بر عهده دارد. حیدری چهار رکن موفقیت روابط عمومی‌ها را خلاقیت، مستندسازی، اخلاق حرفه‌ای و اعتمادسازی دانست.
کارگر: پیوست رسانه‌ای پروژه‌ها، رویکرد جدید روابط عمومی گروه در سال ۱۴۰۴
رضا کارگر نیز در ادامه این نشست به تشریح اهداف این حوزه پرداخت. او روابط عمومی را یکی از عناصر تصمیم‌ساز سازمان معرفی کرد. به گفته کارگر، اجرای طرح «پیوست رسانه‌ای پروژه‌ها» به‌عنوان یکی از راهبردهای اصلی سال ۱۴۰۴ در دستور کار قرار گرفته است.
او توضیح داد که برای هر پروژه، نقشه ارتباطی مستقلی طراحی خواهد شد که متناسب با ویژگی‌های منطقه‌ای و رسانه‌ای باشد. این اقدام، برای نخستین‌بار در کشور انجام می‌شود.
کارگر از آغاز فرآیند تدوین برنامه جامع برندینگ گروه سرمایه‌گذاری مسکن نیز خبر داد. او گفت: «روابط عمومی‌ها مسئول انتقال دقیق و الهام‌بخش پیام برند هستند». همچنین از برگزاری ۱۰ کارگاه تخصصی در زمینه‌هایی چون تولید محتوای هوشمند و مدیریت بحران رسانه‌ای نیز خبر داد.
تجلیل از مدیران روابط عمومی برتر
در پایان این گردهمایی، از مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه که در ارزیابی سالانه عملکرد برتر شناخته شدند، تقدیر به‌عمل آمد. مراسم تجلیل با اهدای لوح سپاس، تندیس ویژه و جوایز نقدی همراه بود.
این ارزیابی بر اساس عملکرد در پنج حوزه کلیدی انجام شد:
برندینگ و هویت سازمانی
تولید محتوای خلاقانه و حرفه‌ای
فعالیت در فضای دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی
بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در ارتباطات
تعامل با رسانه‌ها و پوشش خبری پروژه‌ها
در این مراسم، از علیرضا روان و دانیال شاه‌میری از شرکت سرمایه‌گذاری مسکن نوین پایدار، اسماعیل فدایی (زاینده‌رود)، سعید خیری (شمال‌غرب) و حامد نداف (جنوب) به‌عنوان مدیران برتر روابط عمومی تجلیل شد.
نگاه نوین پایدار به روابط عمومی؛ خلاقیت، تکنولوژی و انسجام
شرکت سرمایه‌گذاری مسکن نوین پایدار اعلام کرد که با تکیه بر آموزش‌های داخلی، بهره‌گیری از هوش مصنوعی در تولید محتوا، و استفاده از ابزارهای تحلیلی، در مسیر توسعه یک روابط عمومی هوشمند گام برداشته است.
این شرکت، روابط عمومی را بخشی از سیاست‌گذاری کلان خود می‌داند و تلاش دارد آن را از ساختاری صرفاً اجرایی، به نهادی خلاق، تحلیل‌گر و استراتژیک تبدیل کند.
نوین پایدار ضمن قدردانی از رویکرد تخصصی گروه، آمادگی خود را برای مشارکت مؤثر در اجرای پیوست‌های رسانه‌ای پروژه‌ها و همکاری در برنامه‌های توسعه برند اعلام کرد.
برای مطالعه سایر اخبار و مقالات از این لینک استفاده کنید!
